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象山港大桥及连接线

来源:中国高速网 发布时间:2016-11-22 17:07:41 【我要打印】


象山港大桥及连接线

 
——美丽高速行活动路线介绍材料
 

  象山港大桥及接线(以下简称“象山港大桥”)起点位于宁波市鄞州区云龙镇,与宁波绕城高速公路云龙枢纽互通式立交连接,向南经鄞州区栎斜、管江、里蔡,以桥梁方式跨越象山港,经象山县小蔚庄、黄避岙、白墩港,止于戴港。项目全长46.928公里,包括隧道10座,大桥29座,中桥11座,互通立交6处,收费站5处,监控管理中心1处,服务区1对。象山港大桥于2012年12月28日通车,由宁波交投公路营运管理有限公司负责管理,全线员工185名。
  2014、2015年,象山港大桥PQI(路面使用性能指数)分别为96.7 ,96.5,优等路率均为100%,沿线交通安全设施完好率达100%。目前,全线收费所均已创建成为市级青年文明号,并获得市、区级巾帼文明岗、工人先锋号、先进团组织、卫生先进单位等多项荣誉。象山服务区创建成为省级三星级文明服务区。
  (一)抓推进,重反恐,强应急,以安全保畅助推美丽建设。
  完善安全生产管理体系。全面树立“安全第一”的管理理念,完成安全生产标准化二级企业创建,推进安全生产标准化落地。坚持每年层层签订安全生产责任书,组织安全生产月活动,征集安全生产合理化建议,开展安全生产管理技术课题研究和应用,现有安全管理制度36个,应急预案22个。突出安保反恐工作。成立安保反恐工作领导小组,编制象山港大桥反恐安保工作方案,完善大桥反恐制度与预案,建立海陆一体联勤联动工作机制,加强与海事、交警、路政等部门的协同配合,组织开展水域反恐等应急演练,积极处置违章锚泊、桥墩垂钓等多起大桥水域安保事件。提升应急管理水平。开展安全生产隐患排查整治专项行动,结合应急管理系统建设,推进应急管理清单化,组织隧道车辆火灾事故、危化品车辆事故、除冰雪保畅等应急处置演练,成功处置恶劣天气道路受灾、交通事故、过火、伸缩缝形变等引发的结构受损事件。加大安全投入与宣教。近两年,公司安全费用总计投入1972.29万余元,购置专用除雪机械设备等应急物资,组织各类安全教育培训22次,完成安全生产课题研究报告23份,发放安全知识图册862本,主题宣传挂图216套,悬挂宣传横幅67条。未发生因安全生产投入不及时而造成的安全责任事故、职工死亡或经济损失事故和人员重伤、死亡道路交通责任事故。
  (二)重科研,抓专项,提效率,以科学管理提升路容路貌。
  加强技术研究与应用。注重与科研机构、高校进行科研交流,开展大桥健康监测系统应用研究、近景摄影测量技术应用,健全大桥健康监测档案和检测系统的动态管理。同时,探索多公路桥梁施行集中式信息化监测和斜拉桥拉索保护的可行性研究,开展“桥群健康监测系统联合监测”和“典型病害治理技术”的研究和应用。开展桥隧专项整治。成立桥隧技术管养中心和专业桥检小组,自行采购桥梁检测车辆,确保每座桥梁每年能作全面深入自检,组织养护单位对隧道安全隐患进行专项检查,及时组织实施桥头跳车、车辙病害、桥面连续病害的专项治理工作。提升信息化水平。做好CPMS和CBMS两个系统的数据更新、维护和上报工作,完善安全台账电子化和应急预案电子化,加快推进集综合管理支撑平台、公路设施资产管理系统、日常养护管理系统和公路养护GIS展示查询系统于一身的养护管理信息化系统开发。加强日常性养护。编制象山港五年养护规划,按照《养护管理作业指导书》及象山港大桥养护手册的要求,落实养护规范化工作。2014-2015年公司共投入象山港大桥养护资金3454万元,其中小修保养及日常养护1851万元,专项工程养护1603万元。实施路面预防性养护、隧道遮光棚、外围地面道路指引、绿化提升、云龙应急抢险基地建设等40余项专项工程。
  (三)重管理,强服务,亮形象,以文明规范打造美丽窗口。
  注重营运管理提升。系统梳理和全面修订《营运规范化体系》,编印收费政策汇编和业务手册,制定《重大节假日小型客车免费放行工作制度》及相关预案,完善收费站管理系统、收费员业务考试、车道收费模拟操作、计重收费车道和移动视频等软件系统,细化接车服务标准,通过联合稽查、路段互查、专项稽查、第三方稽查等多层次稽查手段,重点强化营运规范化执行力度。强化道路服务水平。每月评选“优秀收费班组”和“收费能手”,每年组织收费员星级评定和技术比武,组织全员礼仪和业务骨干集中培训,开展节庆送祝福、夏送清凉、冬送温暖等延伸服务,自制发放服务承诺卡、事务联系卡、温馨提示卡等总计8万份,重大节假日小型客车免费通行已常态化有序平稳,APEC、G20峰会等安全保畅工作圆满完成。提升窗口文明形象。统一设计基层所站亮相台、创建牌、职责牌及收费现场的政策公示牌、服务承诺,积极开展阳光收费、二岗一号、优质服务月等创建活动,推行文明礼仪视频教学,细化窗口服务中的面部表情、接卡发卡动作、转体动作、注目礼、坐姿、走姿等,推出“形象代表”、“微笑礼仪之星”、“最赞收费员”等评比活动,并通过聘请行风监督员、召开恳谈会议等方式,着力提高社会司乘对收费服务质量的满意度。近年来未发生管理或服务方面的有责投诉举报,司乘满意度“较好”以上率达到98%。倡导低碳环保卫生环境。全员参与节能减排、绿色办公等活动,张贴节能小贴士、文明餐桌和文明提示牌等图文标识语,实施隧道照明节能改造试点工程,开展绿色田园、节能降耗、志愿环保等活动,将卫生工作纳入日常绩效考核,建立卫生工作月报制度,持续开展“爱国卫生月”活动,制定公共卫生突发事件应急预案。

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